組織と人事のために

定性効果と定量効果の組み合わせ
本人の評価、プロジェクトとしての評価をそれぞれに
行動を評価し→メンバーの成長を促し→プロジェクトの成功へと導く
分類として（出来たこと、協力したこと、挑戦したこと）
人材とは？　自分だけが出来れば、事足りるものか？
情報が多すぎて判断（選択）が出来なくなる。